Esta versión se centra en mejorar la oferta de formación en 3T. Hicimos una evaluación interna y coincidimos en que esta versión no ha tenido ningún impacto en la seguridad clínica.
Se ha introducido un nuevo tipo de formación en 3T que permite a los usuarios recibir un certificado sin ver un video de formación o completar una prueba.
El entrenamiento VisiBlu se completará introduciendo un código único en 3T.
Para los aprendices, el entrenamiento VisiBlu lo realizará un miembro del equipo de Tristel, en persona, y en ese momento te darán tu código único de formación.
Puedes acceder al entrenamiento VisiBlu desde la vista de cuadrícula de formación en el portal para todos los usuarios, y en la app para cualquier organización que también use 3T Traceability. Solo tienes que hacer clic en el mosaico de VisiBlu para cargar la pantalla donde metes el código.
El código VisiBlu está dividido en tres partes que corresponden al formato impreso en el folleto de formación de VisiBlu que cada aprendiz va a recibir.
Si metes un código incorrecto, vas a ver un mensaje de error que te avisa que no se ha reconocido el código. Puedes hacer clic en el botón de atrás para regresar al código que escribiste y así revisar que lo pusiste bien.
Si escribís un código que ya usó otra persona, vas a ver un mensaje de error avisándote que ese código ya fue reclamado. Cada código de cada librito de capacitación es único, así que si tu código es rechazado, avisale a tu instructor o contactá a soporte por 3T.
Si el código que pusiste está bien y no fue usado, 3T te va a generar un certificado de capacitación como todos los demás certificados de la plataforma.
El tiempo de vencimiento del correo de registro inicial se ha ampliado de 24 horas a 72 horas
Esto permite manejar solicitudes hechas en días cuando los usuarios tienen los dos días siguientes libres
Todo el texto de los correos en todos los idiomas se actualizó para reflejar el nuevo límite de 72 horas
